t天龙八部手游,天龙八部手游哪部角色最强？
t天龙八部手游目录
天龙八部手游五大门派宝宝怎么选择 五大门派
丐帮宝宝选择
丐帮作为近战职业，很多技能都是需要近身战斗，冲进人群中释放技能。
所以关于珍兽选择的话，优先是选择平衡型珍兽，其次可以是攻击型珍兽。
平衡型珍兽可以是熊猫或者是龙龟，后期皮皮虾和神猿是不错的选择。
尽量选择二代星数高的珍兽，攻击型的珍兽内功外功都行，选择条件就是资质和星数越高越好，最好的选择就是太古龙魂。
除了神兽之外，鸳鸯，穷奇，岩魂等也是不错的选择。
峨眉宝宝选择
平衡型珍兽对于峨眉职业来说非常的重要，所以体力珍兽一定要选择资质高的二代极品珍兽。
游戏前期绝版珍兽二代熊猫是非常好的平衡型珍兽，因为熊猫的成长率是1728，是65级珍兽的完美成长率。
在45级阶段是非常强力的珍兽，可以陪伴玩家很久。
熊猫是绝版珍兽，需要累积充值1000元的礼包中领取，领取的熊猫是完美成长的二代7星熊猫。
建议峨眉职业的玩家，有条件的话都尽量领取一只。
如果没有熊猫的话，龙龟也是45级阶段比较不错的平衡型型珍兽。
但是资质方面，相对熊猫来说，要低上一些。
游戏后期，65级可以选择皮皮虾，75级可以选择神猿。
这两种珍兽，是天龙八部手游目前资质最好的平衡型珍兽了。
关于龙龟、皮皮虾、神猿尽量选择二代高星，最高是8星或者9星的珍兽最佳。
逍遥宝宝选择
逍遥职业的特点就是远程爆发，属于射手职业。
可以站在队伍的最后面进行输出，攻击型珍兽还是需要一个的。
内功型珍兽在游戏前期有 25级携带的小狐仙，45级携带的丘比特、龙龟宝宝、神兽太古龙魂。
游戏后期有65级携带的鸳鸯，75级携带的岩魂。
都是非常不错的内功型珍兽。
天山宝宝选择
天山职业在游戏中属于近战职业。
珍兽的话，平衡型珍兽的需要大于攻击型的珍兽。
天山是近身攻击职业需要贴身战斗，所以对于防御性比远程攻击职业需求要大。
游戏前期比较好的体力型珍兽首先就是熊猫了， 没有熊猫的话龙龟也是可以的。
游戏中后期，皮皮虾和神猿都是非常好的平衡型珍兽。
天龙宝宝选择
天龙职业天龙门派的技能是目前所有门派中，控制和状态效果最多的职业。
技能多为远程攻击、冰火玄毒四属性攻击、内外攻击，天龙门的出战珍兽方面和其他职业差不多，需要两只珍兽。
一只攻击型的灵气或者力量珍兽，用来弥补输出。
一只防御型的体力珍兽，用来增加自身的生存能力。
天龙八部手游哪部角色最强？
逍遥输出高相当于AP但是作为一个法师没什么好说的反正就是脆皮高输出 大理是主控制的所以前期比较好 天山在中期因为少林的血不够，所以靠高暴击能够干过相同情况下的其它三个职业 至于少林嘛 到了后期血上来了一般人打不动 反正你充钱越多越NB，国产游戏嘛 都是这样的 手打 望采纳
天龙八部手游元宝不断怎么玩 元宝不断攻略详解
天龙八部手游帮会玩法详解
【帮会信息】
首先，想要加入一个帮会，需要玩家小伙伴们的等级达到18级。
可以通过开放的帮会系统中，来查看当前服务器可以加入的帮会。
同时还可以选择自己创建一个帮会。
加入一个帮会之后，系统会发送一封邮件给玩家。
邮件中会介绍一些关于加入帮会的优势。
打开游戏界面中的帮会选项，首先就可以看到加入帮会的信息，这里面可以看到道歉帮会的等级，学徒，成员的数量，帮会的资金，维护资金，以及帮会的群，和今日公告。
帮会的公告一般是帮主编辑的信息。
加入帮会后，还可以通过回到帮会的功能，传送到帮会城市。
【帮会成员】
帮会成员界面，可以查看到所有的帮会成员的信息。
包括成员的等级，帮会中的职位，门派，当前帮贡，本周帮贡，历史帮贡，以及最近登录的时间。
在这里还可以点击每位成员进行聊天，交友和邀请组队。
然后还可以看见种种的帮会事件，例如加入帮会的新成员，以及退出帮会的成员等等。
【帮会建设】
帮会建设是一个帮会强大与否的重中之重。
目前天龙八部手游中的帮会建设和功能共有以下几种。
聚义堂：
等级英雄昂其他建筑的等级上限。
聚义堂每成功升级一次，帮会的等级就会随着提升，是帮会所有建筑中最重要的一个。
厢房：
等级影响帮会人口数量上限。
厢房的等级提升，可以增加帮会成员的数量。
钱庄：
等级影响帮会资金数量上限：帮会资金可以用于提升帮会建筑等级。
百宝阁：
等级影响单次刷新的道具种类。
帮会商店中可以用帮贡购买各种珍贵的道具，百宝阁等级提升，会刷新出新的物品可以购买。
天机阁：
等级影响角色属性修炼等级上限。
帮会修炼功能是帮会玩法中一个重点玩法，只有帮会修炼等级提高了，才能突破更高的人物等级。
军机阁：
等级影响不同的帮会科技的开启。
军机阁中可以研究很多适合帮会的科技玩法。
炼金阁：
等级影响帮会炼金人物获得的奖励数值。
每日的帮会炼金是玩家获得银两的主要途径，炼金阁等级的替身，可以让帮众获得更高的银两奖励。
5sy版权声明：以上内容作者已申请原创保护，未经允许不得转载，侵权必究！授权事宜、对本内容有异议或投诉，敬请联系网站管理员，我们将尽快回复您，谢谢合作！
