征途私服召唤师怎么加点,征途召唤师怎么加技能点
征途私服召唤师怎么加点目录
征途私服召唤师怎么加点
征途私服召唤师加点指南。
召唤兽属性加点。
召唤兽的属性加点主要影响其战斗力,一般按照以下原则分配:。
力量:增加召唤兽的攻击力。
敏捷:提高召唤兽的躲闪、命中和暴击率。
体质:增加召唤兽的血量和防御力。
智力:提升召唤兽的技能等级和法术伤害。
召唤师技能加点。
召唤师的技能分为主动技能和被动技能,加点的策略会根据个人喜好和战斗风格而有所不同。以下是一些常见的加点方案:。
主动技能:。
> 召唤术:提升召唤兽的攻击力、血量和技能等级。必点技能。
> 召唤兽强化:强化召唤兽的属性和技能效果。建议优先点。
> 召唤兽合击:召唤兽同时攻击目标,造成额外伤害。PK必点。
> 天眼:探测隐形目标,群体战斗必备。
被动技能:。
> 召唤兽数量上限:增加可召唤召唤兽的数量,提升整体战斗能力。
> 召唤兽等级上限:提升召唤兽的等级上限,强化其属性和技能。
> 召唤兽经验获取:加快召唤兽经验获取速度,提升练级效率。
> 召唤兽抗性:提升召唤兽对各种属性攻击的抗性,增强生存能力。
不同战斗风格的加点差异。
PK型:更注重召唤兽的攻击力、命中和暴击率,优先加点召唤术、召唤兽强化和召唤兽合击。
刷怪型:更注重召唤兽的数量、血量和经验获取速度,优先加点召唤兽数量上限、召唤兽等级上限和召唤兽经验获取。
团队型:更注重召唤兽的辅助能力,加点以天眼、召唤兽抗性和召唤兽强化为主。
征途召唤师怎么加技能点
最佳的答案哦
基础召唤技能:
通灵棍法4(没办法不然后边加不了)
棍法精通7(没办法不然后边加不了)
灵魂之球7
强化召唤7 (必须加满)
土灵2(想省不能省,29级强化要求前提点28点)
骷髅弓手1(也是没办法)
召唤天兵1(练到45有点累,最好花钱答题做任务 大号给你带宝宝)
幻影迷踪7 (召唤PK最有用的技能,必须加满)
移形换位5 (至少加到5,后面的技能如果觉得哪个不需要或者觉得可以少加,就把它加满,冷却时间会更短一些)
元神增强7 (必须加满)
2.45级出骷髅战士:
召唤骷髅战士7
强化骷髅战士7
死者精神X(我以前觉得用处不大,现在觉得加满对长时间挂机还是很有用的,不过PK中很少有人打你宝宝,所以用处不大.具体加几点根据自己情况,这里加了,下面的白骨之爪少加就可以了)
吞噬骷髅战士5 (有人说骷髅战士合体没用,可你这里不加,后面的技能前提点数也不够)
白骨之爪X (根据你加多少死者精神来加,由于只能对应吞噬骷髅战士使用,而骷髅战士是近身攻击,所以PK基本上没用)
死魂之怨1(加个意思,你带魔攻装备,而这技能是物攻的,反正比7级灵魂之球好用,以后有技能如果前提点数不足的时候可以再加.不过攻击超低,抢怪还行,PK基本上没用)
3.77级出幽魂:
召唤幽魂7
强化幽魂7
吞噬幽魂7(之所以加满是因为它是远攻,到133级出六道鬼王之前如果PK合体就全靠它了)
无边法力0
吸魂0(个技能都没用,能不加就不加)
4.101级出骸骨守卫:
召唤骸骨守卫7
强化骸骨守卫7
吞噬骸骨守卫7(反正至少加到5,不过加到7的话总比加铁骨之魂和铁骨御体好用)
铁骨之魂X
铁骨御体X(这两个技能相对来说铁骨御体更有用一些,主要是守边的时候合体堵路比较有用.但是由于也只能对应吞示骸骨守卫使用,而且骸骨守卫是近身攻击,PK一般还是用幽魂,所以能少加就少加,达到后面技能的前提点数就可以了)
冥府之门7
5.133级出六道鬼王:
召唤六道鬼王7(是远攻怪哦.猛)
魄力7(有几率对敌人实现一击必杀,一定加满)
吞噬六道鬼王(终级合体,一定加满)
百鬼阵(终级群攻技能,一定加满)。
征途召唤怎么加点?
通灵棍法 7
棍法精通 7
灵魂之球 7
召唤土灵 1
幻影迷踪 7
召唤骷髅弓手→不学
强化召唤 7
移形换位 7
召唤天兵→不学
元神增强 7
自然召唤加点法:
召唤石灵 7
强化石灵 7
融合石灵→不学,给风灵留着
石化之拳→不学,给风灵留着
重生 7,觉得后面有用
狂暴之灵 7
召唤风灵 7
强化风灵 7
融合风灵 7
风之优雅 1不用多加(等级还到在不敢说了)
属性:①.全敏捷,实用,能扛,能扛就能打怪,不费药,省钱练级也快,所以本人觉得经济又划算,加的就是全敏捷(其实,我是穷人才加全敏捷)
②.全精神,厉害,后期PK.守边打魔BOOS就厉害,后期前途光明`!(但是,这是有钱的选择)!
征途召唤师加点秘籍
召唤加全敏,可以加最大的防,不过适合于不充钱的玩家;
召唤加全精,可以将BB的攻击加到最大,不过防会偏少,
打怪时自己要顶不住,必须要用高防的装备
最好是物防的装备。
杀人PK时又要换魔防装备,
加点方法就两种,
不过我劝你还是不要玩的好,我今天起就不玩了
5sy版权声明:以上内容作者已申请原创保护,未经允许不得转载,侵权必究!授权事宜、对本内容有异议或投诉,敬请联系网站管理员,我们将尽快回复您,谢谢合作!